2016 아바드리더컨퍼런스 성황리에 마쳐

이경은 목사 꿈꾸는 사람만 있어도 변한다

전국교회서 1 5백여명 목회자 참석

진주초대교회 부흥성장 노하우 직접 체험

 

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 교회가 안정적으로 성장하기 위해서는 목회자와 성도들이 하나님 앞에 철저하게 순종하며 요셉과 같은 삶을 살아야 한다는 의견이 제기 됐다. 같은 내용은 지난 22일부터 24일까지 청원진주초대교회에서 열린 2016 아바드리더컨퍼런스에서 나왔다.

 

꿈꾸는 요셉이란 주제로 열린 컨퍼런스에서 이경은 목사(아바드리더시스템 원장, 진주초대교회) 가정에 꿈꾸는 사람만 있어도, 교회에 꿈꾸는 사람만 있어도, 나라에 꿈꾸는 사람만 있어도, 세계에 꿈꾸는 사람만 있어도 가정을 살리고, 교회를 살리고, 한국을 살리고, 세계를 살리게 된다면서 우리는 어떤 꿈을 가지고 어떻게 살아가고 있는지를 알아야 하고 말씀을 통해 요셉이 꾸었던 꿈을 동일하게 공유하는 자가 되어야 한다 강조했다.

 

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이경은 목사는 교회성장의 가장 원동력은 하나님 앞에 철저하게 순종하는데 있다면서 요셉의 삶은 하나님이 기뻐하는 일을 하는 자였다면서 하나님을 기쁘게 것은 하나님을 섬기는 것이며 말씀대로 순종하며 살아가는 것이다 강조 했다.

 

목사는 특히 요셉은 자신의 처지에 상관없이 하나님의 섭리를 인정하며 말씀에 순종하며 살았고, 하나님은 그에게 은혜를 입히시고 범사에 형통한 복을 허락하셨다면서 가나안을 향해 나아가는 여호수아에게도 하나님은 제일먼저 요구한 것이 말씀에 순종하며 사는 것이었다 덧붙였다.

 

이와 함께 목사는 천국의 꿈을 향해 달려가는 자는 어떤 일에도 원망하지 않고 순종하는 사람이다면서 사도바울(고전9:23-27, 3:11-14), 다윗(23, 26:1-3, 삼상24:6-7, 삼상26:9), 아브라함(11:8-10, 22:12) 삶처럼 하나님의 명령에 철저히 순종하여 천국에 대한 꿈을 가져야 한다 말했다. , 천국에 대한 꿈을 가지고 땅의 것이 그대로 이루어진다는 것을 인식해야 한다는 . 특히 원장은 땅의 것에 초점을 맞추면 얻는 것이 없지만 천국에 모든 초점을 맞추면 천국의 것도 땅의 것은 덤으로 얻어진다는 사실을 알아야 한다 참석자들에게 강조 했다.

 

또한 천국에 대한 꿈을 가지고 살아가면 요셉처럼 범사에 형통한 복을(39:2-3, 39:4-5, 39:21-23), 다윗처럼 늙도록 부하고 존귀하다가 죽는 복을(대상29:28, 22:16-18), 아브라함처럼 복의 근원이 되며 믿음의 조상이 되는 복을(22:16-18)받을 있다고 피력했다. 어떤 상황 가운데서도 계속해서 천국에 대한 꿈을 꾸어야 되며 그것은 바로 말씀을 지키며 사는 것임을 인식해야 한다고 강조했다.

 

2016아바드리더컨퍼런스 이만한 장수가 없었더라 9회째로, 전국교회서 1 5백여명의 목회자들이 참석해 진주초대교회에서 진행됐다. 이번 2016 아바드리더컨퍼런스의 가장 특징은 철저하게 하나님 앞에 순종하며 경남 지역 최대교회로 매년 부흥성장하고 있는 진주초대교회 성장 노하우와 함께 용사가 사모, 부교역자, 성도가 펼치는 감동의 퍼포먼스와 아바드리더시스템 적용 사례 예배를 그대로 재현하는 축제의 밤을 공개한 것이다.

 

컨퍼런스에 참석한 목회자는 하나님 앞에서 철저하게 순종한다고 매일 외쳤지만 실제적으로 그러지 못했던 것들을 인식하는 시간이 됐다면서 교회가 안정적으로 부흥성장하기 위해서는 목회자와 성도가 동일한 꿈과 비전을 가지고 공유하며 나아가는 것이 중요하다는 것을 알게 됐다 말했다.

 

다른 참석 목회자는 성도들에게 순종을 강요한 나의 모습이 너무도 부끄럽게 느껴지는 자리였다면서 철저하게 목회자가 꿈을 갖고 성도들과 함께 나아가야 한다 덧붙였다. 특히 이번 컨퍼런스에서는 하나님을 섬기는 성도들이 순종해야 하는지를 철저히 깨닫게 회개와 회복의 역사를 체험하는 시간을 가졌다.

 

아바드리더컨퍼런스의 핵심은 다윗과 함께한 사람들의 내용이다 

성경을 보면 처음 다윗에게 모인 무리는 그야말로 오합지졸이었다(삼상 22:2). 하지만 이들이 다윗과 함께 하면서 자신의 생명까지도 돌아보지 않고 주의 종의 요구대로 행하는 용사가 되었으며(대상 11:15~19), 나아가 다윗과 더불어 의논하는 장수로 쓰임 받게 됐다(대상 13:1) 성경 내용을 바탕으로 이만한 장수가 없었더라라는 슬로건으로 해마다 아바드리더컨퍼런스를 개최해 용사를 세우고 있다.

 

컨퍼런스에 참석한 목회자는 “‘모든 교회는 돼야 합니다. 모든 주의 종은 돼야 합니다. 모든 성도님은 돼야 합니다라는 마음으로 한국교회를 섬기는 이경은 목사의 목회 열망을 느낄 있었다면서 동안 아바드리더시스템을 교회에 적용한 목회자들의 간증을 통해 확신을 얻을 있었다 말했다.

 

컨퍼런스에 참석한 많은 목회자들은 성도들이 변한다. 교회 재정이 풍부해진다. 교회에 원망불평이 사라진다. 설교 고민이 해결된다. 교회가 부흥 된다 말을 공통적으로 하며 현장 목회와 교회 부흥성장에 도움이 되고 있다 입을 모았다. 이경은 목사는 아바드리더시스템을 통한 교회 성장과 하나님의 역사는 모든 교회에서도 얼마든지 동일하게 일어날 있다 이번 컨퍼런스에서도 강조했다.

 

아바드리더시스템이란?

아바드리더시스템은 섬기다라는 뜻을 지닌 히브리어 아바드 바탕으로 만들어졌으며, 하나님을 바르게 섬기게 함으로써 성도와 교회를 위하고, 주의 종을 위하는 용사로 세우는 것에 목적이 있다. 여기서 용사는 섬기는 자이다. 용사가 교회를 섬기면 교회는 부흥하게 되고 주의 종은 힘이 있게 되며 성도는 성공하는 삶을 살게 된다. 그리고 용사가 가정을 섬기면 남편이 세워지고 아내가 힘이 있게 되며 자녀는 성공의 길로 달려가게 된다.

 

용사에 대한 슬로건으로 이경은 목사는 가장 용사는 사모입니다. 가장 힘을 주는 용사는 부교역자입니다. 가장 충성된 용사는 성도입니다라고 외친다. 아바드리더시스템 교육을 받으면 목회자와 성도의 고민이 말씀 안에서 해결 되고, 교회 안의 원망불평이 사라지며, 부부 사이가 좋아지고, 자녀가 말을 듣고 하나님의 영광을 위해 열심히 공부하는 모습을 보게 된다.

 

섬기는 삶을 사는 용사는 사무엘상 26 25 말씀처럼 큰일을 행하고 반드시 승리하게 된다는 것이다. 아바드리더시스템의 구성은 전도, 아바드 새가족반, 아바드 성장반, 아바드 핵심반, 아바드 청지기반, 아바드 비전반, 아바드 용사반, 아바드 사역반으로 구성되어 있다.

 

아바드리더시스템 교육 시행 시기 수료자 인원

이경은 목사는 평신도시절부터 받은 내용을 말씀에서 찾았다. 1992 교회를 설립하고 15년간의 말씀 훈련과 기도 훈련을 바탕으로 가르치던 내용을 2007 체계적으로 만들었고, 2008 2월부터 전국의 교회를 대상으로 컨퍼런스와 세미나를 개최하게 됐다. 2008 2월부터 시작된 아바드리더시스템 컨퍼런스 세미나는 현재 1기부터 9기까지 2,335명이 수료했다. 1~7기는 오프라인 세미나로만 진행되었고, 8~9기는 온라인 강의와 오프라인 세미나가 동시에 진행됐다.

 

8,9기는 온라인 강의를 수강하고 오프라인 세미나 청년 이상은 수료식에 참석해야만 수료증을 수여했다. 온라인 강의 수강생은 남녀노소 누구나 들을 있으며 다음세대를 세우는 최고의 신앙의 지침서 평가받고 있다. 지금까지 2,200 명이 강의를 수강하였고, 현재도 수강생들이 늘어나고 있다.

 

아바드리더시스템 교육원 인터넷 강의

2013 9 30일에 오픈한 아바드리더시스템 교육원 인터넷 강의는 시간과 장소에 구애받지 않고 남녀노소 누구나 온라인으로 아바드리더시스템의 모든 강의를 들을 있다. 아바드리더시스템 교육은 신앙의 단계별로 진행되기 때문에 새가족반부터 차례로 수강해야 한다. 60 안에 새가족반부터 용사반까지 진도를 100% 완료하고, 이후에 60 동안 복습하면서 교육과정을 익히면 된다.

 

가족반은 가족을 위한 보다 쉬운 설명과 교육방법을 배울 있도록 이경은 목사의 캐리커처가 설명하는 플래시 기반의 강의로 진행되고, 성장반부터 용사반까지는 정확한 내용의 전달과 교육을 위해 이경은 목사가 직접 스튜디오에서 촬영한 동영상 기반의 강의로 진행된다. 그리고 오프라인 강의의 생생한 감동과 현장감을 느낄 있는 세미나 실황 컨텐츠, 마지막으로 아바드리더시스템 적용에 도움을 주는 찬양목록과 간증, 시험문제, 과제예시 참고도서로 구성된 부록 컨텐츠가 있다.

(홈페이지 주소 http://leader.eduabad.com)